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譲渡企業様の着手金・中間金・月額報酬・成功報酬0円
秘密保持契約を前提に相談対応
中小M&Aガイドラインの趣旨に沿って対応
秘密保持契約を前提に相談対応
中小M&Aガイドラインの趣旨に沿って対応
成約までの流れ
成約までの流れ
秘密保持、情報開示、条件交渉、専門家確認を段階的に進め、営業現場への影響を抑えます。
段階的に進行
焼肉店M&Aの標準的な進行
初回相談
譲渡理由、希望時期、守りたい条件、店舗概要を匿名で確認します。
資料整理
決算、月次、賃貸借、設備一覧、シフト、仕入れ条件、予約台帳を整理します。
企業価値の見立て
利益、設備、物件、部位別粗利、歩留まり、承継リスクを踏まえ、価格感を確認します。
候補先探索
ノンネーム資料で条件に合う買い手へ打診し、秘密保持後に詳細開示します。
面談・条件調整
トップ面談、意向表明、基本合意、現地確認へ進みます。
買収監査・契約・引継ぎ
法務、税務、労務、賃貸借、許認可等を確認し、契約と引継ぎを行います。
情報開示の考え方
候補先には段階的に情報を開示します。従業員、常連客、取引先への説明タイミングは、基本合意や契約条件の進捗を踏まえて個別に設計します。
資料整理と情報開示
資料整理と情報開示のタイミングを、成約までの流れに重ねて確認できます。
次に準備すべきものが分かるよう、焼肉店M&Aで必要な資料と情報開示の流れを分けて示します。
相談前売却理由、希望時期、店舗概要だけで匿名相談できます。
打診前ノンネーム資料にできる範囲で商圏・業績・設備を整理します。
秘密保持契約後賃貸借、月次、予約台帳、設備履歴などを段階開示します。
契約前人材、仕入れ、屋号、レシピ、引継ぎ条件を詰めます。