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食べ放題焼肉店の原価管理を評価した匿名モデルケース

2026 10/06
焼肉M&A事例
2026年5月25日2026年10月6日
焼肉M&A総合センターのアイキャッチ画像

匿名モデルケース07:この記事は実在の特定案件を示すものではなく、焼肉店M&Aで起こりやすい論点を説明するための匿名モデルケースです。

店舗条件・買い手像・検討の進め方はいずれも想定です。実在する取引や当センターの支援・成約実績を紹介するものではありません。

大学と住宅地が近いエリアで営業していた食べ放題型焼肉店では、原価高騰への対応がきっかけとなり、閉店、親族承継、店長承継、第三者承継の選択肢を比較することになりました。店舗には高い回転率と効率的な人員配置という強みがあり、買い手候補としては郊外型チェーン運営会社が想定されました。ここでは、どのように資料を整理し、どの順番で情報を開示し、どの条件を調整したかをケーススタディとして解説します。

この想定で評価の観点となるのは、回転率と人員配置です。次の項目で、その裏付けと引き継ぎの条件を確認します。

目次

原価高騰を商品と提供量へ分ける

大学と住宅地に近い食べ放題店で、原価高騰への対応を検討する想定です。肉の購入額だけでなく、コース別の提供量、加工後の歩留まり、廃棄や残食を確認します。価格を変える前に、どの部位や時間帯で負担が増えたかを店の記録で説明できるようにします。

条件を判断するための資料表

この表は、想定条件について売り手と買い手が確認する項目を整理したものです。記載資料が実在する取引の審査結果を表すものではありません。

食べ放題店の原価と回転を照合する資料表
比較する条件 用意する資料 確認する担当
コース別の負担 提供量・歩留まり・残食の記録 調理責任者と経理
回転と勤務配置 時間帯客数・提供工程・配置表 店長と運営担当
仕入れ変更の影響 規格・価格・加工手順の比較 購買担当と現場担当

表は横にスクロールできます。表を選択して左右の矢印キーでも移動できます。

回転率と人員配置を一緒に見る

高い回転率と効率的な人員配置は、入店、注文、追加提供、会計、席の片付けまでの工程で確かめます。客数が多い日と少ない日で必要な担当を比較し、注文集中時の遅れを記録します。省人化だけで判断せず、提供や片付けの負担も買い手へ示します。

チェーンの仕入れと現メニューを比較する

買い手の共通仕入れを使う案では、部位の規格、提供量、準備工程を現在のコースと照合します。メニューを残す案では、価格改定と商品構成の変更を分けて検討します。郊外型チェーンの別店舗の採算を、この店で同じ結果になる根拠として扱わないようにします。

発注と補充の担当を引き継ぐ

食材の発注、仕込み、補充、欠品時の案内を担当別に記録します。買い手がルールを変える場合は、店長と現場が同じ単位で数量を確認できるようにします。客へ知らせるコースや料金の変更は確定した事項に限り、引き継ぎ後の原価改善を保証する説明にしません。

相談と選択肢の整理

売却を決めていない段階でも、店舗概要、設備、仕入れ、人材、予約台帳、賃貸借、閉店コストを整理しておくことは有効です。選択肢を比較できれば、売却する、閉店する、親族に承継する、店長に任せるといった判断を落ち着いて行えます。焼肉M&A総合センターでは、譲渡企業様から着手金・中間金・月額報酬・成功報酬をいただかず、秘密保持を前提に初期相談を受け付けています。

関連する実務ガイド

  • 食べ放題型焼肉店のM&Aで確認される収益構造
  • 歩留まり・ポーション・ロス率から見る焼肉店の譲渡価値
  • 肉の仕入れ条件と部位別粗利を買い手に伝える方法
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この記事を書いた人

焼肉M&A総合センター編集部

焼肉店・ホルモン店など肉業態のM&A・事業承継に関する実務情報を、設備・賃貸借・仕入れ・人材・秘密保持の観点から発信する編集チームです。

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